Ольга Подольская (olga_podolska) wrote,
Ольга Подольская
olga_podolska

Categories:

Стресс и сердце

У человека типа А – высокопрофессионального, нетерпеливого, с потребностью всё делать быстро и с полной отдачей, активного и целеустремленного, - вероятность заболеваний сердца в 2 раза выше, чем в среднем по популяции. При оказании соответствующей психологической помощи вероятность смерти у людей этого типа снизилась в 4 раза на протяжении 13 лет исследования - по сравнению с контрольной группой людей типа А.
[1995, Grossarth-Maticek, R. and Eysenck, H.J. "Self-regulation and mortality from cancer, coronary heart disease, and other causes»]

Вебинар Stress and Heart: 5 risk factors, and 1 way to minimize на Youtube: https://youtu.be/oCaystzsx10
Я не понимаю, отчего не ставляется ролик прямо сюда - но ничего не могу с этим поделать.

Честно говоря, особенно мне бы хотелось, чтобы этот вебинар посмотрели мужчины 40 - 50 лет, сталкивающиеся со стрессами на работе: именно они и есть основная группа риска. Но я также отдаю себе отчет, что именно они – самые редкие слушатели подобных лекций.

Поэтому я очень прошу донести информацию об этом вебинаре до ваших знакомых мужчин!
Если вы знаете мужчину 35-60 лет с нервной работой, найдите способ рассказать ему об этом вебинаре и мотивировать его к прослушиванию. Ибо без дополнительной мотивации ему, скорее всего, будет некогда, вы же понимаете. ;)

Содержание вебинара:
1. Теория психологических типов Айзенка
2. Психологические факторы риска для заболеваний сердца
3. Физиология психосоматических изменений: за что сердце болит
4. Телесный симптом как парадоксальный ключ к большему здоровью
5. Обращение к внутренней мудрости и отыскание более гармоничного стиля жизни

Tags: стресс
Subscribe
Buy for 400 tokens
Buy promo for minimal price.
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 14 comments